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次世代育成支援対策法に基づく行動計画

 

当社では、「次世代育成支援対策法」に基づき、以下の情報開示を行っています。

 

次世代育成支援対策における行動計画

 

 

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく行動計画

 

女性の活躍の現状に関する情報公表

①採用した労働者に占める女性労働者の割合 36%

②有給休暇取得率 67%

③管理職に占める女性労働者の割合 8.6%

 

女性活躍推進支援における計画

 

 

 

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